エントリー

ホームページよりエントリーしてください。エントリー後にマイページを発行いたします。

書類選考

エントリー時に履歴書と職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。

適性検査

一般教養やPCスキル、性格診断などの適性検査を行います。内容は応募職種によって異なります。

部門面接・人事面接

各部門の担当者または人事担当者による個別面接です。ご経歴や前職での職務内容、今後のキャリアプランなどについてお伺いします。

役員面接

人事部長と担当役員による最終面接です。これまでの面接での内容や最終的な意思を確認します。
皆さんの「想い」を伝え、アグレックスと一緒に未来を歩んでいけるか、しっかり確認してください。

内定

皆さんに期待すること、これまでの評価なども含めてフィードバックします。アグレックスと皆さんの「想い」のベクトルを一緒に確認しましょう。