採用フロー
アグレックスで皆さんの新しいキャリアを切り開いていきましょう。
下記フローを参考に、まずはエントリーをお願いします。
(採用フローはポジションにより異なります)
- STEP1
-
エントリー
ホームページよりエントリーしてください。エントリー後にマイページを発行いたします。
- STEP2
-
書類選考
エントリー時に履歴書と職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
- STEP3
-
適性検査
一般教養やPCスキル、性格診断などの適性検査を行います。内容は応募職種によって異なります。
- STEP4
-
部門面接・人事面接
各部門の担当者または人事担当者による個別面接です。ご経歴や前職での職務内容、今後のキャリアプランなどについてお伺いします。
- STEP5
-
役員面接
人事部長と担当役員による最終面接です。これまでの面接での内容や最終的な意思を確認します。
皆さんの「想い」を伝え、アグレックスと一緒に未来を歩んでいけるか、しっかり確認してください。
- STEP6
-
内定
皆さんに期待すること、これまでの評価なども含めてフィードバックします。アグレックスと皆さんの「想い」のベクトルを一緒に確認しましょう。
エントリーはこちら
現在募集中の職種※会社案内などは、説明会にお越しいただいた方にお渡ししています。e-mail、お電話、ハガキなどでの資料請求にはお応えできませんのでご了承ください。