前職では2次請けだったため下流工程しか携わることができませんでしたが、プライム案件の多さ・PL/PMへのキャリアがあり、早期に上流工程に関われるため応募しました。

残業時間の多さや出社メインの働き方を改善したく転職活動をしていたところ、残業時間も少なく、テレワークや働き方改革を推進している企業と感じ応募しました。また、企業規模が大きく安定的な会社であり年収アップできる点も応募のきっかけです。

新規事業企画に携わりたく転職活動を行っていた中、若手でも裁量権をもって新たな挑戦ができる社風であり、新規事業企画に携わることができるため応募しました。

前職業界の先行きに不安を感じ転職活動していたところ、成長性のあるIT業界であり、女性が長く働ける環境が整っているため応募するきっかけになりました。

前職も営業職として勤務していましたが、労働時間や休日対応など働き方を改善したく転職活動していました。競合優位性が高く、幅広いソリューションをもつことで多くの顧客課題を解決でき、ワークライフバランスを整えられると感じ応募しました。

汎用性のあるスキル・経験を身に付けたく転職活動を開始しました。未経験でもプロジェクトやチームマネジメントに挑戦できるため応募しました。福利厚生も充実しているため長期就業ができると考え応募しました。

前職では専門性が身に付きづらく転職を考えていたところ、ITシステムを扱うプロとして専門性が身に付けられると考えて応募しました。女性社員比率が高く産休・育休の実績が豊富な点も応募のきっかけです。

前職ではマルチタスクが多く広く浅くの経験でしたが、専門性を深めることができ、新しいことへ挑戦する社風に魅力を感じ応募しました。

組織体制やプロジェクト事例など丁寧に説明してくれて良い印象を受けました。また、今後どのようなキャリアを描きたいか等をすり合わせし、アグレックスで実現できることが多いと感じました。

面接官も和やかで雰囲気が良かったです。オンライン面接でしたが、会社ホームページに掲載されている社員インタビューやオフィスVR見学など拝見しながら働くイメージをつけることができました。

面接官が話やすい雰囲気を作ってくださり緊張がほぐれました。会社説明・業務内容の説明が分かりやすく、入社後の業務内容やミッションが明確になり不安が払拭できました。

経営ビジョンや戦略・具体的な業務内容を丁寧にご説明してくれました。また、私自身と真剣に向き合い、評価してくれていると感じました。

小さい子供がいるため転職への不安はありましたが、家庭をもつ社員も多く在籍しており、中途入社比率も高いため働きやすい会社だと感じました。

顧客先に常駐する勤務形態は初めてでしたので、働き方やコミュニケーションの取り方を丁寧にご説明をいただき、不安を払拭することができました。

一緒に働く社員との面談を設けていただくなど、親身になって対応してくれました。

マネジメントや上流工程にも早期に挑戦でき、システムエンジニアとして市場価値を高められると感じたため。年収アップも入社の決め手となりました。

大手企業とのプライム案件・プロジェクト数も非常に多く、安定性や将来性を感じたためです。また、働き方改革を推進しており、残業時間も少なく、テレワーク勤務が可能なことから時代にあわせた柔軟な働き方が実現できると考えたため。

経営ビジョンや事業戦略に魅力を感じました。また、面接官の熱いお話しをお聞きすることができ、一緒に働きたいと思ったためです。

戦略/ビジョンに共感し、アグレックスの強みを理解することができ将来性を感じました。残業時間も少なく、テレワーク勤務が可能なため柔軟な働き方が実現できると考えたため。

教育制度が充実しており、成長しやすい環境が整っていると感じたため。アグレックスは社員一人ひとりの意見や考えを尊重する文化があり、自身が描きたいキャリアを実現できるような制度やサポートしてくれる点も入社理由のひとつです。

先進的な技術やテクノロジーを駆使して、専門性を身に付けられると感じたため。福利厚生が充実しており、ライフイベントにも柔軟な対応ができる会社のため魅力に感じました。

大規模の企業でコーポレート業務を行うことができるためやりがいに感じました。評価制度もしっかりしており昇給しやすい会社だと考えたため。

テレワークや出社頻度など自身が希望する働き方を実現できるので、働きやすい環境です。若手でも新しいことへ挑戦できる社風であり、資格取得や研修の機会も充実していて自己実現を応援してくれる会社だと改めて感じました。

同年代や中堅社員も多く、気に掛けてくれる人が多い印象です。OJT担当の先輩に限らず、周囲に相談しやすい環境です。懇親会やイベントなどもあるため社員間の交流もあります。

先輩社員は優しく相談しやすい環境です。一方で上昇志向があり、良い刺激を受けることも多いです。部内合宿など社員間交流もあるため、中途入社でも安心して働けています。

入社後2～3ヶ月は業界知識や提案商材、全社にまつわる制度や規程などインプットする期間が十分にありました。チームで営業活動を行うため、一人で抱え込むことがなくフォロー体制がしっかりしている印象です。

業務の進め方やマネジメントのコツなど丁寧に教えていただき、フォロー体制も整っている印象です。穏やかで誠実な社員が多いです。

和やかな雰囲気です。先輩社員も丁寧にサポートをしてくれるため、分からないことがあれば相談しやすいです。IT基礎を学ぶ研修などもあり、異業界からの転職でも安心して働けています。

全社に関連する制度や規程などの研修もあり、スムーズにキャッチアップすることができました。誠実でありチームワークを大切にしている社員が多く在籍しています。テレワークや働き方改革が進んでいて働きやすい環境です。

若手でも要件定義の場に同席させてもらえたり、若手の挑戦や成長の後押しをしてくれる会社だと改めて感じました。
事業計画がメンバーにも共有されるため、事業全体像が見えやすい点も良いギャップでした。

大手顧客との取引が多いため、改めて安定性や将来性を感じました。また、評価制度が整っており、昇給しやすい会社だと思います。

若手ですが早期に、経営戦略に基づくような大規模プロジェクトにも参画させてもらい、自身の市場価値が高まる仕事ができていること。非常にやりがいと感じています。

大手企業との取引が多く若手でもメイン担当に抜擢されることもあることです。前職とは異なりチームで仕事ができているため心強さを感じています。また、受注金額も大きいためやりがいをもって仕事できています。

少子高齢化や労働力人口減少による社会課題に対して、顧客の業務効率化を支援できることは社会貢献性が高い仕事だと思いました。

研修が充実しているとは聞いていたものの、想像以上に研修やサポート体制がしっかりしていると感じました。女性活躍推進も進んでおり、長期的なキャリア形成ができると思いました。

入社早々でも全社横断プロジェクトにも参画することができ、新しいことへもどんどん挑戦させてくれる社風を肌で実感しました。