採用フロー

様々な職種や雇用形態にて通年募集しています。詳細につきましてはお問い合わせください。

STEP1

書類選考(履歴書・職務経歴書)

履歴書と職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。 書類選考を通過された方には、次の選考をご案内します。

STEP2

適性検査

適正検査の内容は応募職種によって異なります。

STEP3

面接

各部門の担当者または人事担当者による個別面接です。
ご経歴や前職での職務内容、今後のキャリアプランなどについてお伺いします。

STEP4

内定

皆さんに期待すること、これまでの評価なども含めてフィードバックします。
アグレックスと皆さんの「想い」のベクトルを一緒に確認しましょう。

※ご送付いただいた応募書類は、選考及び採用後の社員人事管理の目的以外に使用することはありません。
なお、選考の結果、不採用となった方の応募書類は、当社にて再利用不可能な状態で廃棄します。

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採用についてのお問い合わせ

※会社案内などは、説明会にお越しいただいた方にお渡ししています。e-mail、お電話、ハガキなどでの資料請求にはお応えできませんのでご了承ください。